2019年7月6日，奇辰照明第二季度全体会暨成立八周年大会在奇辰一楼大厅隆重召开，会议总结了公司第二季度各项工作完成情况，并就2019年下半年工作进行了研讨，同时完成了骨干分红权激励协议书的签署工作。
田总 梁总 张总 耿经理 徐经理 张经理
第二季度工作汇报
大会现场
本次会议以“工匠精神 创新发展”为主题，以专业的精神做好一个产品，不仅是展现了奇辰的一种态度，更是体现了奇辰人的社会责任。会上以视频的形式展现了“工匠精神”的方方面面，同时各部门负责人也对“工匠精神”的认知和对身边的“工匠精神”进行了发言。
工匠精神内涵：敬业、精益、专注、创新。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。
企业文化现场考核及评分
“你问我答”产品知识PK竞赛
知识PK竞赛一等奖
为表彰先进，树立典型，激励进取，进一步激发员工的积极性、主动性与创造性，自2018年起，公司每季度都会评选出若干名优秀员工代表，以现金的形式进行奖励。本次大会本着合理化、公平化和公开化的原则，在各参选部门推荐的基础上，层层选拔、公示，最终评选出2名表现优异的员工。
梁总为第二季度优秀员工颁奖
为了提高企业的凝聚力和战斗力，开掘企业与员工的双赢局面。维持企业战略的连贯性，充分调动员工的积极性和创造性，使企业优秀员工利益与企业的长远发展更紧密的结合，实现企业的可持续发展。济南奇辰照明电器有限公司决定实施《公司员工分红权激励制度》，经员工申请，公司同意，双方决定签署分红权激励协议。下面是签署协议现场。
签约现场
结束语：转眼就已近7月中旬，一个新的销售旺季即将到来，加油吧奇辰人，让我们再创奇迹！
